南涧镇“四个结合”力促创先争优长效机制常态化
作者:戴燕娟 发布时间:2012-09-07 15:18:11 点击率:5
创先争优活动开展以来,南涧镇立足实际,在总结好做法、好经验的同时,积极探索将创先争优活动成果转化为日常工作的机制和制度,努力构建创先争优长效机制,力促创先争优常态化。
一是与基层党建工作紧密结合。以“基层组织建设年”活动为契机,进一步加强和改进基层组织建设,加强基层党组织班子、活动阵地、制度等方面的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,增强创造力、凝聚力和战斗力。围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题,有序推进基层组织建设年;在基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”,鼓励党员争当发展先锋、服务先锋、和谐先锋、绿色先锋、云岭先锋。做好党员发展工作,不断增强了各级党组织的战斗力和凝聚力,为全镇实现科学发展、和谐发展、跨越发展奠定了坚实基础。抓实党建示范点建设工作,2012年,着力打造和提升南涧街、团山、白云、新山等一批党建工作示范点,以创建促规范,以示范带全盘,全面提高基层党建工作规范化、科学化水平。
二是与“四群”工作紧密结合。以深入开展“四群“教育活动为契机,进一步建立健全干部联系群众、服务群众制度,引导广大干部职工深入基层、深入群众,问政于民、问计于民,了解民情、反映民意,在维护群众利益中增进与群众的感情,使各项工作充分反映群众的愿望和利益。在财力、物力、人力向民生领域倾斜,着力提高人民群众的社会保障水平、收入水平、健康水平、科技教育水平,完善制度,解决涉及人民群众切身利益的困难和问题。
三是与社会管理创新紧密结合。按照管理模式化、管理手段综合化、重点工作项目化、公众参与制度化的“五化”思路,积极推进社会管理理念、体制、机制、制度、方法创新,最大限度激发社会管理创新活力。在提高教育引导水平上形成机制,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,加强对各级工作人员的社会管理知识的教育培训,有针对性地做好解疑释惑工作;加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,引导人民群众自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
四是与“十二五”规划结合。紧紧围绕推进“十二五”各项目标任务,引导基层党组织和党员从自己做起、从现在做起、从岗位做起,比学习、比工作、比贡献,争创一流业绩、争当时代先锋。着眼于解决影响科学发展和社会和谐的突出问题,动员基层党组织和党员在重大项目、重点工程、重要工作中勇挑重担,在排查化解矛盾纠纷、参与平安创建、维护社会和谐稳定中发挥作用,以实际行动在“十二五”建设中作出应有的贡献。